Self Management Untuk Meningkatkan Kepercayaan Diri “Studi Literatur Karakter Mio dalam Serial K-on!”

M. Aditya, Nugroho (2025) Self Management Untuk Meningkatkan Kepercayaan Diri “Studi Literatur Karakter Mio dalam Serial K-on!”. Undergraduate Thesis thesis, UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan.

	Text 3520059_cover, bab I dan Bab II.pdf Download (2MB)
	Text 3520059_full texs.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)
	Text 3520059_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Kepercayaan diri memungkinkan seseorang untuk menghadapi tantangan hidup tanpa rasa ragu dan minder. Serial anime K-On! menjadi objek penelitian karena menampilkan berbagai peristiwa yang mencerminkan pentingnya kepercayaan diri dalam kehidupan remaja. Dalam anime ini, Self Management digunakan sebagai cara untuk meningkatkan kepercayaan diri karakter dalam menghadapi berbagai tantangan, termasuk konser perdana mereka. Penelitian ini berfokus pada salah satu karakter yang bernama Mio dengan masalah kepercayaan dirinya dan menggunakan self menagement dalam menanganinya, tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kondisi kepercayaan diri Mio dan mengetahui self management apa yang dilakukan untuk menyelesaikan masalahnya, manfaat dari penelitaian ini adalah untuk memperbanyak pengetahuan tentang self management guna menyelesaikan masalah kepercayaan diri. . Metode penelitian yang digunakan yaitu kualitatif dengan jenis penelitian library research karena yang dikaji adalah sebuah dokumen mengenai analisis isi atau content film. Dari analisis temuan data yang ada didalam serial ini ditemukan praktek self Management dalam hal diri karakter dan karakter tersebut menggunakanya untuk meningkatkan kepercayaan dirinya. Dari semua bahasan bisa disimpulkan bahwa Self management dalam serial K-ON. terbukti dari adanya perkembangan karakter dari tokoh Mio terkait dengan kepercayaan dirinya yang meningkat yang sebelumnya itu pesimis menjadi sangat optimis dalam menghadapi segala permasalahan. Self management yang di lakukan oleh Mio meliputi self motivation,self organization ,self control , dan self development. Tahapan-tahapan yang dilakukan yaitu pemantauan diri, evaluasi diri, dan pemberian penguatan Adapun faktor-faktor yang mendukunya seperti, kesehatan, keterampilan, aktivitas, identitas diri.

Actions (login required)

View Item