Implementasi Work Life Balance Dan Kepemimpinan Transformasional Dalam Menentukan Kreativitas Kerja Karyawan Di Garasi Aha Nusantara, Tangerang

Amar, Mochammad Ariful (2025) Implementasi Work Life Balance Dan Kepemimpinan Transformasional Dalam Menentukan Kreativitas Kerja Karyawan Di Garasi Aha Nusantara, Tangerang. Undergraduate Thesis thesis, UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan.

	Text 4121068_COVER, BAB I & BAB V.pdf Download (1MB)
	Text 4121068_FULL TEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text 4121068_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Work Life Balance pada manusia merupakan suatu keberuntungan. Namun, saat ini fenomena yang terjadi di Garasi AHA Nusantara menunjukkan bahwa di tengah dinamika operasional jual beli mobil second, karyawan dihadapkan pada tuntutan kerja yang tinggi dan ritme kerja yang cepat. Namun, di balik tekanan tersebut, muncul kreativitas kerja yang menarik untuk diteliti lebih lanjut. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bagaimana work life balance dan kepemimpinan transformasional berperan dalam membentuk dan meningkatkan kreativitas kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi lapangan, yang melibatkan wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap tujuh informan dari berbagai divisi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fleksibilitas waktu kerja, suasana kerja yang suportif, serta gaya kepemimpinan yang komunikatif dan memberi ruang partisipasi menjadi faktor utama yang mendorong munculnya ide-ide baru. Kepemimpinan transformasional terbukti memberikan pengaruh positif melalui dimensi perhatian individual, motivasi inspirasional, dan stimulasi intelektual. Penelitian ini menyimpulkan bahwa sinergi antara keseimbangan hidup kerja dan kepemimpinan yang inspiratif menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi tumbuhnya kreativitas karyawan, khususnya dalam konteks sektor usaha mikro-menengah berbasis otomotif.

Actions (login required)

View Item