Azizah, Lizianil (2025) Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Transparansi Dan Akuntabilitas Pelaporan Keuangan Terhadap Tingkat Pengelolaan Dana Zakat Dengan Kualitas Pelayanan Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus di Organisasi Pengelola Zakat Kota Pekalongan dan Kabupaten Pekalongan). Undergraduate Thesis thesis, UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan.
![]() |
Text
4321044_COVER, BAB I & BAB V.pdf Download (644kB) |
![]() |
Text
4321044_FULL TEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
![]() |
Text
4321044_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Zakat adalah kewajiban mengeluarkan sebagian harta untuk diberikan kepada golongan yang berhak menerima. Di Indonesia memiliki potensi zakat yang cukup besar, namun realisasi pengumpulan zakat setiap tahun masih jauh dari angka yang diharapkan. Salah satu penyebab utama dari ketidakoptimalan pengumpulan dana zakat adalah belum maksimalnya pengelolaan dana zakat oleh organisasi pengelola zakat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompetensi sumber daya manusia, Transparansi, dan Akuntabilitas Pelaporan Keuangan Terhadap Tingkat Pengelolaan Dana Zakat Dengan Kualitas Pelayanan Sebagai Variabel Moderating. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan dengan pendekatan kuantitatif. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah metode angket (kuesioner). Populasi dalam penelitian ini yaitu beberapa pegawai di organisasi pengelola zakat kota Pekalongan dan kabupaten Pekalongan dengan menggunakan sampel jenuh yaitu sebanyak 57 responden. Penelitian ini menggunakan metode uji instrumen, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji moderated regression analysis (MRA), uji hipotesis dan uji koefisien determinasi dengan bantuan SPSS 22. Hasil penelitian kompetensi sumber daya manusia secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap tingkat pengelolaan dana zakat sedangkan transparansi dan akuntabilitas secara parsial berpengaruh terhadap tingkat pengelolaan dana zakat. Variabel kualitas pelayanan tidak mampu memoderasi kompetensi sumber daya manusia, transparansi dan akuntabilitas pelaporan keuangan terhadap tingkat pengelolaan dana zakat pada organisasi pengelola zakat kota Pekalongan dan kabupaten Pekalongan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate Thesis) | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Supervisor: |
|
||||||||
Uncontrolled Keywords: | Human resource competency, transparency, accountability, zakat fund management, service quality | ||||||||
Subjects: | 200 RELIGION (AGAMA) > 2X0 ISLAM UMUM > 2X6.32 Ekonomi Keuangan Islam 600 TECHNOLOGY AND APPLIED SCIENCES (TEKNOLOGI DAN ILMU TERAPAN) > 650 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 657 Accounting/Akuntansi |
||||||||
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Prodi Akutansi Syariah | ||||||||
Depositing User: | UIN Gus Dur Febi | ||||||||
Date Deposited: | 14 Jul 2025 04:33 | ||||||||
Last Modified: | 14 Jul 2025 04:33 | ||||||||
URI: | http://etheses.uingusdur.ac.id/id/eprint/14248 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |