Tinjauan Maqasid Syariʻah Terhadap Larangan Pernikahan Bagi Karyawan Indomaret Selama Masa Kontrak Kerja (Studi Kasus Indomaret Kabupaten Pekalongan)

Widiyanto,, Mohammad (2025) Tinjauan Maqasid Syariʻah Terhadap Larangan Pernikahan Bagi Karyawan Indomaret Selama Masa Kontrak Kerja (Studi Kasus Indomaret Kabupaten Pekalongan). Undergraduate Thesis thesis, UIN K. H. Abdurrahman Wahid Pekalongan.

	Text 1118131_Cover_Bab I dan Bab V.pdf Download (1MB)
	Text 1118131_Full Text.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)
	Text 1118131_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (393kB)

Abstract

Hukum Islam tidak menjelaskan terkait larangan pernikahan yang disebabkan oleh kontrak kerja. Namun pada kenyataannya, terdapat beberapa perusahaan membuat peraturan kebijakan yang diperuntukkan untuk karyawan nya, untuk tidak melangsungkan pernikahan selama menjalani masa kontrak kerja. Menanggapi hal tersebut tentu perlu diadakannya suatu kajian mendalam terkait perjanjian kerja yang didalamnya memuat larangan menikah. Sehingga nantinya dapat memberi jawaban atas alasan diberlakukannya tersebut. Di kantor Indomaret Kabupaten Pekalongan dengan adanya aturan larangan menikah tersebut karyawan merasa sangat terbebani dan bisa memicu konflik masalah yang ekstrem, penundaan pernikahan bisa menyebabkan kerusakan bahkan perbuatan seks bebas, oleh karena itu yang semulanya seseorang sudah merencanakan menikah dalam waktu dekat harus menunda pernikahan nya terlebih dahulu dalam waktu yang belum bisa di tentukan. Dalam hal ini memunculkan pertanyaan bagaimana praktik larangan menikah selama masa kontrak kerja, dan bagaimana tinjuan maqasid syari’ah terhadap larangan menikah selama masa kontrak kerja di pekalongan tersebut. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian penelitian field research (penelitian lapangan). dengan menggunakan pendekatan yuridis empiris atau sosiologi hukum. Data-data penelitian ini diperoleh melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi dengan sumber data hukum primer, sekunder. Analisis data menggunakan teknik deskriptif kualitatif Hasil penelitian Kebijakan larangan menikah selama masa kontrak kerja bagi calon karyawan dan karyawati baru di PT Indomarco (INDOMARET) Pekalongan jika dikaitkan dengan dengan beberapa pertimbangan yaitu agar tidak mengurangi profesionalitas bekerja, mengganggu produktifitas bekerja, menghambat pekerjaan kantor, dan mengganggu pelatihan. Sedangkan dampak dari kebijakan tersebut bagi perusahaan menurut para karyawan adalah mempertahankan kualitas perusahaan, memudahkan perusahaan dalam penempatan rotasi, dan mengurangi biaya asuransi. Sedangkan dampak dari kebijakan tersebut bagi karyawan sendiri adalah lebih maksimal dalam bekerja, lebih fokus bekerja, lebih fokus menabung, dan menghambat pernikahan. Maqasid Syari’ah perspektif Ibnu Asyur, maka bahwa larangan menikah selama masa kontrak kerja tidak sejalan dengan prinsip maqasid kaena bisa menimbulkan ancaman perlindungan terhadap keturunan. Jika ditinjau dari praktik larangan menikah selama kontrak kerja di Indomaret Kabupaten Pekalongan termasuk pada tingkatan kemaslahatan 7 pokok maqasid syari’ah yakni menjaga keturunan (hifz an-nasl), menjaga agama (hifz ad-din), menjaga jiwa (hifz an-nafs), menjaga harta (hifz al-maal), menjaga akal (hifznal-aql), aspek kebebasan dan keadilan, aspek maslahah dan mafsadat belum sepenuhnya terpenuhi.

Actions (login required)

View Item