Amelia, Kholipah Febri (2025) Optimalisasi Peran Manajemen Dalam Meningkatkan Kinerja Kaderisasi Pengurus Pimpinan Anak Cabang IPNU IPPNU Kecamatan Buaran. Undergraduate Thesis thesis, UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan.
![[img]](http://etheses.uingusdur.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
3621042_COVER, BAB I & BAB V.pdf Download (1MB) |
|
Text
3621042_FULL TEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
3621042_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (557kB) |
Abstract
Penelitian ini berjudul “Optimalisasi Peran Manajemen dalam Meningkatkan Kinerja Kaderisasi Pengurus PAC IPNU–IPPNU Kecamatan Buaran Kabupaten Pekalongan.” Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu 1). 1. Bagaimana optimalisasi peran manajemen pengurus kaderisasi PAC IPNU-IPPNU Kec, Buaran? 2). Bagaimana kinerja kaderisasi pengurus PAC IPNU-IPPNU Kec, Buaran? Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi terhadap pembina, ketua, serta pengurus bidang kaderisasi PAC IPNU–IPPNU Kecamatan Buaran. Analisis data dilakukan dengan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldana, meliputi kondensasi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengurus PAC IPNU–IPPNU Kecamatan Buaran telah menerapkan fungsi-fungsi manajemen sebagaimana dikemukakan oleh Harold Koontz, yaitu perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), pengarahan (directing/actuating), dan pengawasan (controlling). Optimalisasi fungsi-fungsi tersebut terlihat dari penyusunan program kaderisasi tahunan berbasis analisis kebutuhan kader, pembagian struktur kerja yang jelas, pendampingan oleh pembina dan pengurus senior, serta evaluasi berkala setelah kegiatan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa optimalisasi peran manajemen memiliki kontribusi signifikan terhadap keberhasilan kaderisasi dan peningkatan kualitas sumber daya manusia pelajar Nahdlatul Ulama di Kecamatan Buaran. Peneliti merekomendasikan agar aspek pengawasan dan dokumentasi kegiatan diperkuat serta inovasi kaderisasi berbasis digital dikembangkan untuk efektivitas yang lebih besar di masa mendatang.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate Thesis) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Supervisor: |
|
||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Manajemen, Kaderisasi, Kinerja Organisasi, IPNU, IPPNU | ||||||||
| Subjects: | 200 RELIGION (AGAMA) > 2X0 ISLAM UMUM > 2X7.2 Dakwah Islam, Penyebaran Islam | ||||||||
| Divisions: | Fakultas Ushuluddin Adab dan Dakwah > Prodi Manajemen Dakwah | ||||||||
| Depositing User: | UIN Gus Dur FUAD | ||||||||
| Date Deposited: | 17 Nov 2025 08:38 | ||||||||
| Last Modified: | 17 Nov 2025 08:38 | ||||||||
| URI: | http://etheses.uingusdur.ac.id/id/eprint/16424 |
Actions (login required)
 |
View Item |
