NURKHANIFAH, ELMA (2026) Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Akuntabilitas, dan Transparansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Pemalang. Undergraduate Thesis thesis, UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan.
![[img]](http://etheses.uingusdur.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
40322094_bab l bab v dp.pdf Download (3MB) |
|
Text
40322094_full teks.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
40322094_lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Akuntabilitas, dan Transparansi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) Kabupaten Pemalang. Fenomena inkonsistensi opini audit BPK dari Wajar Dengan Pengecualian (WDP) menjadi Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) yang masih menyisakan catatan kelemahan pengendalian dan ketidakpatuhan menjadi latar belakang utama penelitian ini. Berlandaskan pada Teori Agensi, penelitian ini memosisikan pemerintah daerah sebagai agen dan masyarakat serta pemerintah pusat sebagai prinsipal untuk meminimalkan asimetri informasi melalui pelaporan keuangan yang berkualitas. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan sumber data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner terstruktur kepada Aparat Pengawas Internal Pemerintah (APIP) dan Pejabat Pengawas Urusan Pemerintahan Daerah (PPUPD) di Inspektorat Kabupaten Pemalang. Sampel penelitian ini berjumlah 31 responden yang ditentukan melalui teknik sampling jenuh. Analisis data dilakukan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak statistik SPSS 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, keempat variabel independen berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan dengan nilai Adjusted R Square sebesar 66,9%. Secara parsial, Sistem Pengendalian Internal dan Transparansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. Sebaliknya, Akuntabilitas ditemukan berpengaruh signifikan namun memiliki arah negatif dalam model penelitian ini. Sementara itu, Kompetensi Sumber Daya Manusia tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan daerah.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate Thesis) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Supervisor: |
|
||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Pengendalian Internal, Kompetensi SDM, Akuntabilitas, Transparansi, Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah | ||||||||
| Subjects: | 600 TECHNOLOGY AND APPLIED SCIENCES (TEKNOLOGI DAN ILMU TERAPAN) > 650 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 657 Accounting/Akuntansi | ||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Prodi Akutansi Syariah | ||||||||
| Depositing User: | UIN Gus Dur Febi | ||||||||
| Date Deposited: | 20 Jul 2026 02:51 | ||||||||
| Last Modified: | 20 Jul 2026 02:51 | ||||||||
| URI: | http://etheses.uingusdur.ac.id/id/eprint/19925 |
Actions (login required)
 |
View Item |
