Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Beban Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT Sukorejo Indah Textile Batang)

Rifatul Haviah, Rina (2020) Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Beban Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT Sukorejo Indah Textile Batang). Undergraduate Thesis thesis, IAIN PEKALONGAN.

	Text Cover Bab I dan V.pdf Download (4MB)
	Text Full Text.pdf Restricted to Registered users only Download (13MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang gaya kepemimpinan, motivasi kerja, beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Sukorintex Batang. Objek peneilitian ini yaitu para karyawan PT Sukorintex Batang. Jenis penelitian ini menggunakan jenis penelitian lapangan / Field Research, pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan sampel berjumlah 96 responden. Responden dalam penelitian ini yaitu para karyawan PT Sukorintex Batang. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis lregresi linier berganda. Berdasarkan uji T diperoleh ttabel (1,198636). Adapun variabel yang berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan adalah variabel motivasi kerja dengan thitung 2,135, variabel beban kerja dengan thitung 7,976, dan variabel disiplin kerja dengan thitung 2,104. Kemudian variabel yang tidak berpengaruh terhadao kinerja karyawan yaitu variabel gaya kepemimpinan dengan thitung -1,310. Melalui uji F, menunjukan secara simultam keempat variabel independen berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan Fhitung 62, 671 > Ftabel 2,47. Berdasarkan uji koefisien determinasi, diperoleh adjusted R square sebesar 0,722.

Actions (login required)

View Item