Pengaruh gaya kepimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pengelola pada KSPP BMT an-najah Pekalongan

Ulinisak, Ulfa (2017) Pengaruh gaya kepimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pengelola pada KSPP BMT an-najah Pekalongan. Undergraduate Thesis thesis, IAIN Pekalongan.

[img] Text
2013112118 ULFAH ULINISAK BAB I, V DAN LAMP_1.PDF

Download (20MB)
[img] Text
2013112118 ULFAH ULINISAK BAB I - V FULL TEXT_1.PDF
Restricted to Registered users only

Download (32MB)
Official URL: http://perpustakaan.uingusdur.ac.id/

Abstract

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pengelola Pada KSPPS BMT An-Najah Pekalongan KSPSS BMT An-Najah adalah sebuah koperasi yang didirikan oleh sekelompok remaja masjid di Kecamatan Wiradesa yang peduli terhadap nasib para pedagang dan pengusaha kecil di Pekalongan yang terjerat hutang pada rentenir untuk menambah modal guna meningkatkan usahanya. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja, lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pengelola pada KSPPS BMT An Najah Pekalongan. Penelitian ini merupakan penelitian kausalitas dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah 42 responden pada KSPPS BMT An Najah Pekalongan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh atau disebut juga metode sensus dengan jumlah sampel 42 responden. Data penelitian berasal dari kuisioner yang dibuar dengan menggunakan skala likers dan dianalisis dengan Analisis Regresi Linier Berganda. Sementara dimensi waktu yang digunakan adalah Cross Sectional Hasil penelitian menunjukkan tud sebesar (2,02269). Adapun variabel yang berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pengelola pada KSPPSS BMT An-Najah Pekalongan adalah gaya kepemimpinan sebesar (2,204) dan lingkungan kerja sebesar (2,960). Kemudian variabel yang tidak berpengaruh signifikan adalah motivasi kerja sebesar (-0,442). Melalui uji F, menunjukkan secara simultan ketiga variabel independen berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pengelola pada KSPPSS BMT An-Najah Pekalongan dengan f (7,112) > fund (2.86). Berdasarkan uji koefisiensi determinasi, diperoleh Adjusted-R Square sebesar 0,314

Item Type: Thesis (Undergraduate Thesis)
Supervisor:
ContributionSupervisorNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorRismawati, Shinta DewiUNSPECIFIEDUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja.
Subjects: 200 RELIGION (AGAMA) > 2X0 ISLAM UMUM > 2X6.3 Ekonomi Islam, Sistem Ekonomi Islam
300 SOCIAL SCIENCE ( ILMU SOSIAL ) > 330 Economics (Ilmu Ekonomi) > 330 Economics/Ilmu Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Prodi Ekonomi Syariah
Depositing User: Khusnu Asirah
Date Deposited: 07 Dec 2023 07:24
Last Modified: 07 Dec 2023 07:24
URI: http://etheses.uingusdur.ac.id/id/eprint/6042

Actions (login required)

View Item View Item