Pemahaman dan Implementasi Isu-Isu Pengarusutamaan Gender di Kalangan Pengurus SEMA dan DEMA UIN K.H Abdurrahman Wahid Pekalongan

Ainiyah, Rizki Nazilatul (2023) Pemahaman dan Implementasi Isu-Isu Pengarusutamaan Gender di Kalangan Pengurus SEMA dan DEMA UIN K.H Abdurrahman Wahid Pekalongan. Undergraduate Thesis thesis, UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan.

	Text 2119141_RIZKI NAZILATUL AINIYAH BAB I-V.pdf Download (2MB)
	Text 2119141_RIZKI NAZILATUL AINIYAH FULL TEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi dengan pemahaman dan implementasi isu-isu Pengarusutamaan Gender di kalangan pengurus SEMA dan DEMA UIN K.H Abdurrahman Wahid Pekalongan yang belum maksimal diterapkan. Hal ini disebabkan karena beberapa aktivis mahasiswa masih minim pengetahuan tentang gender dan kurangnya kepekaan aktivis kampus terhadap isu-isu sosial seputar gender. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengetahui pemahaman pengurus SEMA dan DEMA UIN K.H Abdurrahman Wahid terhadap isu-isu Pengarusutamaan Gender, aspek apa saja yang dijadikan objek Pengarusutamaan Gender di lingkungan SEMA dan DEMA UIN K.H Abdurrahman Wahid Pekalongan, dan bagaimana peluang dan tantangan implementasi Pengarusutamaan Gender dalam pelaksanaan program kerja SEMA dan DEMA UIN K.H Abdurrahman Wahid Pekalongan. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan subjek penelitian aktivis SEMA dan DEMA UIN K.H Abdurrahman Wahid Pekalongan. Kemudian pengumpilan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data dengan cara mereduksi data, penyajian data, dan terakhir pengambilan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa implementasi Pengarusutamaan Gender dalam program kerja SEMA dan DEMA UIN K.H Abdurrahman Wahid Pekalongan melalui pengelolaan Sumber Daya Manusia, pengelolaan anggaran organisasi mahasiswa, program kerja organisasi dalam bidang pendidikan, program kerja organisasi dalam bidang penelitian, dan program kerja organisasi dalam bidang pengabdian langsung kepada masyarakat. Dari kelima indikator tersebut terdapat kelebihan dan kekurangan dalam mengimplementasi Pengarusutamaan Gender hal ini disebabkan akses, partisipasi, kontrol dan manfaat belum sepenuhnya merata bagai mahasiswa laki-laki maupun mahasiswa perempuan.

Actions (login required)

View Item