Isnaini, Nur (2021) Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Pada Usaha Tenun Di Kampung Tenun Warungasem Batang. Diploma thesis, INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI.
![]() |
Text
2013215532_Bab1&5.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
2013215532_Fulltext.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) |
![]() |
Text
2013215532_Lampiran.pdf Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kompetensi, Pelatihan, Disiplin, Lingkungan dan Iklim Kerja dan Motivasi terhadap produktivitas Karyawan di Kampung Tenun Warungasem Kabupaten Batang. Rendahnya kualitas tenaga kerja berpengaruh terhadap perkembangan dan peningkatan produksi dalam berbagai bidang. Sumber daya manusia menjadi penggerak utama dalam setiap pengoperasian suatu perusahaan, sehingga pengembangan SDM diharapkan mampu meningkatkan pembangunan nasional. Sektor usaha dikatakan berhasil apabila dalam setiap individu mampu meningkatkan hasil kerja secara maksimal yang akan memberikan pengaruh secara keseluruhan dalam produktivitas dan akan memberikan dampak pada kesejahteraan semua karyawan. Penelitian ini adalah penelitian eksperimen, dengan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah semua dari jumlah populasi yang berjumlah 90 karyawan. Metode pengambilan sampelnya menggunakan rumus slovin dengan tingkatan kepercayaan 90% dan tingkatan kesalahan 5%. Metode analisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas dengan nilai uji t hitung 2,151 > t tabel 1,995 dan nilai signifikan 0,035 < 0,05, pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas dengan nilai uji t hitung 2,323 > t tabel 1,995 dan nilai signifikan 0,023 < 0,05, disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas dengan nilai uji t hitung 3,138 > t tabel 1,995 dan nilai signifikan 0,003 < 0,05, lingkungan dan iklim kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas dengan nilai uji t hitung 5,331 > t tabel 1,995 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas dengan nilai uji t hitung 4,082 > t tabel 1,995 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Hasil uji F hitung dilihat F hitung 22,577 > F tabel 2,35 dan nilai sig 0,000 < 0,05 maka secara simultan variabel independen Kompetensi (X1), Pelatihan (X2), Disiplin (X3), Lingkungan dan Iklim kerja (X4), dan Motivasi (X5) berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen yaitu produktivitas. Variabel kompetensi, Pelatihan, Disiplin, Lingkungan dan Iklim kerja, Motivasi, secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas sebesar 59,6%, dan sisanya 40,4% dijelaskan oleeh variabel-variabel lain yang tidak diteliti.
Item Type: | Thesis (Diploma) | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Supervisor: |
|
||||||||
Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : kompetensi, pelatihan, disiplin, lingkungan dan iklim kerja, motivas dan Produktivitas | ||||||||
Subjects: | 200 RELIGION (AGAMA) > 2X0 ISLAM UMUM > 2X4.2 Muamalat, Muamalah 300 SOCIAL SCIENCE ( ILMU SOSIAL ) > 340 Law (Ilmu Hukum) > 343.07 Regulation of Economic Activity/Regulasi Ekonomi, Peraturan Kegiatan Ekonomi, Hukum Industri |
||||||||
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Prodi Ekonomi Syariah | ||||||||
Depositing User: | Asefuddin Riza | ||||||||
Date Deposited: | 22 May 2025 07:49 | ||||||||
Last Modified: | 22 May 2025 07:49 | ||||||||
URI: | http://etheses.uingusdur.ac.id/id/eprint/13296 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |