Pengaruh sikap kerja, tingkat keterampilan, efisiensi kereja terhadap produktivitas kerja karyawan (studi kasus konveksi wandis jaya Desa Mintenan Kab. Pekalongan)

Utami, Nanda Dewi (2022) Pengaruh sikap kerja, tingkat keterampilan, efisiensi kereja terhadap produktivitas kerja karyawan (studi kasus konveksi wandis jaya Desa Mintenan Kab. Pekalongan). Undergraduate Thesis thesis, UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan.

	Text 2013116110 - Bab1&5.pdf Download (5MB)
	Text 2013116110 - Fulltext.pdf Restricted to Registered users only Download (22MB)
	Text 2013116110 - Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (9MB)

Official URL: http://perpustakaan.uingusdur.ac.id/

Abstract

Produktivitas kerja merupakan suatu kemampuan untuk melakukan kegiatan yang menghasilkan suatu output atau hasil kerja sesuai dengan mutu yang ditetapan, namun seringkali terdapat hambatan yang menyebabkan tujuan persahaan kurang tercapai. Setiap perusahaan memiliki kebijakan yang berbedabeda terhadap sumber daya manusianya agar tujuan yang ditetapkan dapat tercapai secara efektif dan efisien. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sikap kerja, tingkat keterampilan, dan efisiensi tenaga kerja terhadap produktivitas kerja karyawan konveksi Wandis Jaya. Jenis penelitian ini adalah penelitian Kuantitatif. Data dikumpulkan dengan kuisioner dengan 100 responden yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) variabel sikap kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan konveksi (nilai t hitung 6,379 > t tabel 1,98472 dan signifikansi 0,000 < 0,05), (2) variabel tingkat keterampilan tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan konveksi (nilai t hitung -1,797 < t tabel 1,98472 dan signifikansi 0,075 > 0,05), (3) variabel efisiensi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan konveksi (nilai t hitung 3,418 > t tabel 1,98472 dan signifikansi 0,001 < 0,05), dan (4) secara simultan variabel sikap kerja, tingkat keterampilan, dan efisiensi kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan konveksi (nilai f hitung 38,126 > f tabel 2,47 dan signifikansi 0,000 < 0,05 serta koefisien determinasi 52,9%).

Item Type:

Thesis (Undergraduate Thesis)

Supervisor: