Pengaruh kepemimpinan, pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap peningkatan etos kerja pegawai di badan pusat statistik (BPS) kabupaten Batang

Fazriyah, Lum’atul (2020) Pengaruh kepemimpinan, pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap peningkatan etos kerja pegawai di badan pusat statistik (BPS) kabupaten Batang. Undergraduate Thesis thesis, IAIN Pekalongan.

	Text Cover Hal I dan V.pdf Download (1MB)
	Text Full Text.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Peningkatan etos kerja dipengaruhi oleh kepemimpinan, pelatihan dan pengembangan. Namun, ada kesenjangan (gap) antara teori dengan fakta pada penelitian-penelitian terdahulu. Selain itu hasil penelitian yang berbeda-beda juga menunjukkan adanya kesenjangan (gap) mengenai pengaruh kepemimpinan, pelatihan dan pengembangan terhadap peningkatan etos kerja. Penelitian ini merupakan field research dengan pendekatan kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi anggota BPS berjumlah 35 orang. Jumlah sampel 35 orang diambil dari keseluruhan populasi. Teknik analisis data menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil uji t hitung 1,325 < t tabel 2,03951, hasil ini menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap peningkatan etos kerja. Hasil uji t variabel pelatihan t hitung 2,045 > t tabel 2,03951, hasil ini menunjukkan pelatihan berpengaruh secara signifikan terhadap peningkatan etos kerja. Hasil uji t pengembangan t hitung -3,429 < t tabel 2,03951, hasil ini menunjukkan pengembangan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap peningkatan etos kerja. Hasil uji F hitung dilihat F hitung 11,489 > F tabel 2,92 dan nilai sig 0,000 < 0,05 maka secara simultan variabel independen yaitu Kepemimpinan (X1), Pelatihan (X2) dan Pengembangan (X3) berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen yaitu peningkatan etos kerja. Variabel kepemimpinan, pelatihan dan pengembangan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap peningkata etos kerja sebesar 48,1% dan sisanya 51,9% dipengaruhi variabel lain diluar penelitian.

Actions (login required)

View Item