SHODIK, HAMZAH (2023) Analisis Pengaruh Etika Kerja Islam, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Pemberian Reward terhadap Kinerja Karyawan PT.Primatexco Indonesia Kabupaten Batang. Undergraduate Thesis thesis, UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan.
![[img]](http://etheses.uingusdur.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
5421017 - Cover_Bab I_Bab V.pdf Download (1MB) |
|
Text
5421017 - Full Text.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh etika kerja Islam, budaya organisasi, komitmen organisasi dan pemberian reward terhadap kinerja karyawan PT.Primatexco Indonesia Kabupaten Batang. Rumusan rmasalah penelitian ini adalah: Apakah etika kerja Islam, budaya organisasi, komitmen organisasi dan pemberian reward secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT.Primatexco Indonesia Kabupaten Batang?. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode statistik deskriptif. Pengumpulan data melalui : kuesioner. Teknik analisis data dilakukan dengan statistik deskriptif dan regresi linier berganda menggunakan program SPSS 26.00.Adapun populasi yang dijadikan obyek penelitian adalah karyawan PT.Primatexco Indonesia Kabupaten Batang sebanyak 100 responden/sampel. Penelitian ini menghasilkan temuan (1) Etika kerja Islam berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.(2) Budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan (3) Komitmen organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.(4) Pemberian reward tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. (5) Etika Kerja Islam, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Pemberian Reward secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Primatexco Indonesia Kabupaten Batang.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate Thesis) | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Supervisor: |
|
||||||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Etika Kerja Islam, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Pemberian Reward dan Kinerja Karyawan | ||||||||||||
| Subjects: | 200 RELIGION (AGAMA) > 2X0 ISLAM UMUM > 2X6.3 Ekonomi Islam, Sistem Ekonomi Islam 300 SOCIAL SCIENCE ( ILMU SOSIAL ) > 330 Economics (Ilmu Ekonomi) > 330 Economics/Ilmu Ekonomi |
||||||||||||
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Ekonomi Syariah | ||||||||||||
| Depositing User: | UIN Gus Dur Pascasarjana | ||||||||||||
| Date Deposited: | 09 Nov 2023 02:02 | ||||||||||||
| Last Modified: | 09 Nov 2023 02:02 | ||||||||||||
| URI: | http://etheses.uingusdur.ac.id/id/eprint/4363 |
Actions (login required)
 |
View Item |
