Peran kepemimpinan bagi peningkatan kinerja karyawan dari perspektif ekonomi Islam (Studi kasus: toko Nusa Shoes Plaza Pekalongan)

Khasanah, Uswatun (2017) Peran kepemimpinan bagi peningkatan kinerja karyawan dari perspektif ekonomi Islam (Studi kasus: toko Nusa Shoes Plaza Pekalongan). Undergraduate Thesis thesis, IAIN Pekalongan.

	Text 2013112030 USWATUN KHASANAH BAB I, V DAN LAMP_1.PDF Download (13MB)
	Text 2013112030 USWATUN KHASANAH BAB I - V FULL TEXT_1.PDF Restricted to Registered users only Download (30MB)

Abstract

Kepemimpinan adalah suatu proses pengarahan terhadap pencapaian tujuan dari pembinaan atas tenaga atau orang-orang yang terlibat dalam proses pencapaian tujuan itu dengan cara mempengaruhi, memotivasi, dan mengendalikannya. Kinerja adalah suatu hasil yang dicapai seseorang menurut ukuran yang berlaku untuk pekerjaan yang bersangkutan. Meningkatkan kinerja perorangan, maka kemungkinan meningkatkan kinerja perusahaan, karena keduanya mempunyai hubungan yang erat. Masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah Bagaimana tipe atau gaya kepemimpinan yang ada di toko Nusa Shoes, dan peran kepemimpinan bagi peningkatan kinerja karyawan dilihat dari perspektif Ekonomi Islam. Tujuannya untuk mengetahui tipe gaya kepemimpinan yang ada di toko Nusha Shoes dan peran. Kegunaan penelitian secara teoritis untuk memberikan gambaran mengenai Peran Kepemimpinan Bagi Peningkatan Kinerja Karyawan dari Perspektif Ekonomi Islam, khususnya bagi penulis dan pembaca pada umumnya. Jenis Penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research) dengan pendekatan kualitatif. Metode pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik pemeriksaan keabsahan data, meliputi perpanjangan keikutsertaan, ketekunan pengamatan, dan triangulasi. Teknik analisis data meliputi pengumpulan data, reduksi data, penyajian dan verifikasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, Peran kepemimpinan bagı peningkatan kinerja karyawan sangat baik dan bisa meningkatkan kinerja karyawan, karena sudah sesuai dengan kepemimpinan Islam. Dilihat dari segi perspektif ekonomi Islam, kepemimpinan di Toko Nusha Shoes ibu Yeni Sikumbang merupakan pemimpin yang sabar dan mampu menyelesaikan masalah dengan baik. Ibu Yeni Sikumbang juga seorang pemimpin menyelesaikan dengan cara musyawarah Pemimpin di toko Nusha Shoes yaitu menyelesaikan masalah dengan cara tım (musyawarah) beliau memberikan masukan kepada karyawan agar tidak melakukan kesalahan lagi dan memberikan motivasi agar karyawan mengerti akan tugas dan kewajiban mereka. Tipe gaya kepemimpinan yang dimiliki Ibu Yeni Sikumbang yaitu merupakan tipe gaya kepemimpinan paternalisme dan maternalistis yaitu tipe gaya kepemimpinan ini sifatnya terbuka, penolong, lembut hati, ramah tamah, alım, religious tipe gaya kepemimpinan yang dimiliki bapak Alek yaitu merupakan tipe gaya kepemimpinan otokratis. Kepemimpinan ini mendasarkan diri pada kekuasaan dan paksaan yang mutlak yang harus dipatuhi, pemimpin selalu bermain tunggal, dan pemimpin selalu berdiri jauh dari anggota kelompoknya. Jadi ada sifat menyisihkan dan eksilisivisme.

Actions (login required)

View Item