Faiz, Syahrul (2023) Strategi kepemimpinan kiai dalam penerapan nilai-nilai aswaja di Pondok Pesantren Ayo Ngaji Kedungkebo Karangdadap Kabupaten Pekalongan. Undergraduate Thesis thesis, UIN K.H. ABDURAHMAN WAHID.
Text
3619010-Bab1&5.pdf Download (5MB) |
|
Text
3619010-Fulltext.pdf Restricted to Registered users only Download (9MB) |
|
Text
3619010-lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
Abstract
Peran Kiai dalam memimpin pesantren itu harus memiliki budi pekerti dan menjunjung tinggi nilai-nilai yang luhur. Hal tersebut bisa menjadi aksi dalam perilaku dan pertumbuhan pesantren. Tradisi yang berkembang di tengah masyarakat, seseorang bisa disebut sebagai Kiai karena beberapa hal, seperti diakui masyarakat sebagai seorang Kiai, sering dimintai pendapat terkait dengan permasalahan agama, dan banyak orang tua yang menitipkan anaknya untuk menimba ilmu kepada orang tersebut. Rumusan permasalahan yaitu: “(1) Bagaimana strategi kepemimpinan Kiai dalam penerapan nilai-nilai aswaja di Pondok Pesantren Ayo Ngaji Kedungkebo Karangdadap Kabupaten Pekalongan? (2) Bagaimana dampak penerapan nilai-nilai aswaja di Pondok Pesantren Ayo Ngaji Kedungkebo Karangdadap Kabupaten Pekalongan?”. Tujuan dari penelitian ini adalah: “(1) Untuk mengetahui strategi kepemimpinan Kiai dalam penerapan nilai-nilai aswaja di Pondok Pesantren Ayo Ngaji Kedungkebo Karangdadap Kabupaten Pekalongan. (2) Untuk mengetahui dampak penerapan nilai-nilai aswaja di Pondok Pesantren Ayo Ngaji Kedungkebo Karangdadap Kabupaten Pekalongan.” Jenis penelitian pada penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research), dengan pendekatan kualitatif. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis data kualitatif model Miles dan Huberman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Strategi kepemimpinan Kiai dalam penerapan nilai-nilai aswaja di pondok pesantren yaitu pengasuh Pondok Pesantren Ayo Ngaji memiliki gaya kepemimpinan transformasional, dibuktikan dengan adanya karakteristik-karakteristik yang melekat bahwa Kiai memberikan pengaruh dan menanamkan kebanggaan dalam kesehariannya, pemberian motivasi kepada santri yang berfokus pada tujuan dan semangat menuntut ilmu sehingga dapat meningkatkan kecerdasan, yang dalam hal ini juga tidak hanya dalam lingkup kelompok atau keseluruhan tetapi juga dalam lingkup individu atau pribadi. 2) Terdapat dampak dari penerapan nilai-nilai aswaja di Pondok Pesantren Ayo Ngaji diantaranya adalah meningkatkan partisipasi para santri dalam bermusyawarah, dalam bermusyawarah santri dituntut untuk ikut andil dalam mengungkapkan pendapat; dan mengamalkan nilai-nilai aswaja dalam bermasyarakat, nilai-nilai aswaja yang diterapkan di Pondok Pesantren selanjutkan diamalkan dan diterapkan di masyarakat.
Item Type: | Thesis (Undergraduate Thesis) | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Supervisor: |
|
||||||||
Uncontrolled Keywords: | Strategi, Kepemimpinan Kiai, dan Nilai-nilai Aswaja | ||||||||
Subjects: | 200 RELIGION (AGAMA) > 2X0 ISLAM UMUM > 2X7.2 Dakwah Islam, Penyebaran Islam | ||||||||
Divisions: | Fakultas Ushuluddin Adab dan Dakwah > Prodi Manajemen Dakwah | ||||||||
Depositing User: | Akhiroh Ghufron | ||||||||
Date Deposited: | 17 Oct 2024 04:17 | ||||||||
Last Modified: | 17 Oct 2024 04:17 | ||||||||
URI: | http://etheses.uingusdur.ac.id/id/eprint/10832 |
Actions (login required)
View Item |