Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan PT. Sukorejo Indah Textile (Sukorintex) Batang.

Rofinky, Helena (2022) Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan PT. Sukorejo Indah Textile (Sukorintex) Batang. Undergraduate Thesis thesis, Institut Agama Islam Negeri Pekalongan.

	Text 2013116294_Bab1&5.pdf Download (1MB)
	Text 2013116294_Fulltext.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text 2013116294_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (932kB)

Official URL: https://perpustakaan.uingusdur.ac.id/

Abstract

Tujuan organisasi dapat dicapai dengan kinerja dari pengelolaan sumber daya manusia yang baik. Kinerja yang buruk akan berdampak pada citra perusahaan sehingga dapat memperlambat proses dalam mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian lapangan (field research) dengan pendekatan kuantitatif. Metode pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan menggunakan sampel sebanyak 102 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode simple random sampling dengan menggunakan metode analisis Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif signifikan terhadap stres kerja, lingkungan kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap stres kerja, beban kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, stres kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan, dan beban kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan dengan stres kerja sebagai mediator, dan lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dengan stres kerja sebagai mediator

Item Type:

Thesis (Undergraduate Thesis)

Supervisor: