Penegakan Sistem Merit Dalam Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Pemalang Tahun 2021

Fajri, Putri Cecylia (2025) Penegakan Sistem Merit Dalam Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Pemalang Tahun 2021. Undergraduate Thesis thesis, UIN K.H Abdurrahman Wahid Pekalongan.

	Text 1521036_Cover_Bab I & Bab V.pdf Download (1MB)
	Text 1521036_FullText.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text 1521036_LampiranSkripsi.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Official URL: http://perpustakaan.uingusdur.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penegakan sistem merit dalam seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Pemalang tahun 2021 dan akibat hukum tidak ditegakannya sistem merit dalam Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Pemalang tahun 2021. Dalam mengurai permasalahan jenis penelitian ini menggunakan metode normatif berdasarkan studi literatur, peraturan perundang-undangan dan putusan pengadilan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penegakan sistem merit dalam seleksi JPT Pratama di Kabupaten Pemalang tahun 2021 tidak mencerminkan penerapan sistem merit yang sebenarnya. Prinsip merit yang menekankan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja tidak dijadikan dasar utama dalam proses pengisian jabatan. Sebaliknya, ditemukan adanya praktik penyalahgunaan kewenangan dan transaksi jabatan yang justru bertentangan dengan asas-asas umum pemerintahan yang baik yang berpengaruh pada pelaksanaan tata kelola pemerintahan yang baik (Good governance) di Kabupaten Pemalang.

Item Type:

Thesis (Undergraduate Thesis)

Supervisor: