Sistem pengupahan pekerja konveksi kemeja menurut perspektif ekonomi islam

Kurniawan, Fery (2018) Sistem pengupahan pekerja konveksi kemeja menurut perspektif ekonomi islam. Undergraduate Thesis thesis, IAIN Pekalongan.

	Text 2013112163 FERY KURNIAWAN BAB I, V DAN LAMP_1.PDF Download (9MB)
	Text 2013112163 FERY KURNIAWAN BAB I - V FULL TEXT_1.PDF Restricted to Registered users only Download (20MB)

Abstract

Sistem Pengupahan Pekerja Konveksi Kemeja Menurut Perspektif Ekonomi Islam (Stadi Kasus Desa Botekan Kecamatan Ulujami Kabupaten Pemalang). Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Jurusan Ekonomi SyariahInstitut Agama Islam Negeri (LAIN) Pekalongan.Dosen Pembimbing. Dr. Hj. Shinta Dewi Rismawati, S.H., M.H. Pengupahan karyawan atau buruh merupakan bentuk pemberian kompensasi yang diberikan oleh majikan kepada karyawan. Kompensasi tersebut bersifat financial dan merupakan yang utama dari bentuk-bentuk kompensasi yang ada bagi karyawan. Karena gaji yang diterima karyawan berfungsi sebagai penunjang untuk kelangsungan hidupnya, yaitu untuk memenuhi sandang, pangan, papan, pendidikan dan lain-lain. Keadilan Islam, tidak membenarkan jika seorang pekerja yang telah membanting tulang dan bercucuran keringat, tidak mendapatkan upah dari jerih payahnya itu atau dikurangi atau ditunda pemberiannya. Maka dari itu sistem pengupahan pekerja harus sesuai dengan perspekti fekonomi Islam agar terciptanya kesejahteraan bagi para pekerja konveksi di desa botekan kecamatan ulujami kabupaten pemalang Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana sistem pengupahan pekerja konveksi pada usaha konveksi kemeja di desa botekan menurut perspektif ekonomi Islam Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan analisis deskriptif. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan dan pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 150 pengusaha konveksi dengan sampel 7 pengusaha konveksi dan 7 pekerja dengan pemilihan subyek menggunakan criterion based selection yang didasarkan pada asumsi bahwa subyek tersebut sebagai actor dalam tema penelitian yang dilakukan, diantaranya pekerjakonveksi dan pengusaha konveksi Hasil penelitian ini bahwa sistem pengupahan pekerja konveksi di Desa Botekan Kecamatan Ulujami Kabupaten Pemalang sudah sesuai dengan perspektif ekonomi Islam karena pengupahan sudah berdasarkan prinsip keadilan distribusi maupun keadilan harga kerja. Kejelasan maupun transparan dalam pemberian upah juga sudah diterapkan dalam sistem pengupahan para pekerja. Para pekerja sudah mendapatkan kelayakan yakni kebutuhan sandang, pangan dan papan serta upah yang diterapkan sudah sesuai dengan standar yang ada

Actions (login required)

View Item