Pengaruh Pengendalian Internal, Religiositas, dan Budaya Organisasi terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud) Studi Kasus PDAM Tirta Kajen

Lutfiyanah, Lutfiyanah (2024) Pengaruh Pengendalian Internal, Religiositas, dan Budaya Organisasi terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud) Studi Kasus PDAM Tirta Kajen. Undergraduate Thesis thesis, UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan.

	Text 4319053_Bab I dan Bab V.pdf Download (683kB)
	Text 4319053_Full text.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Kecurangan atau fraud merupakan suatu masalah yang dapat menghambat pencapaian tujuan perusahaan, dan biasanya dilakukan oleh individu yang memiliki pengalaman di bidangnya yang terjadi karena adanya kesempatan serta adanya benturan kepentingan. Oleh karena itu, perusahaan memerlukan alat yang dapat membantu dalam hal pengendalian untuk pencapaian tujuan perusahaan, seperti adanya audit eksternal dan audit internal. Tujuan dari penelitian ini untuk menguji Pengaruh Pengendalian Internal, Religiositas, Dan Budaya Organisasi Terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud). Penelitian ini menggunakan penelitian lapangan atau field research. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai PDAM Tirta Kajen yang terdiri dari 1 orang direktur, bagian administrasi dan keuangan 4 orang, bagian hubungan pelanggan 6 orang dan bagian teknik 38 orang total sampel yang diambil 49 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik propotional stratified random sampling. Metode analisis datanya menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan, uji hipotsesi (uji t, dan uji R2), pengelolahan data dalam penelitian ini menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Religiositas secara parsial berpengaruh signifikasi terhadap pencegahan fraud, dengan nilai 0,000 Sedangkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengendalian Internal dan Budaya Organisasi tidak berpengaruh terhadap Pencegahan fraud, dengan nilai signifikan Pengendalian Internal sebesar 0,272 dan Budaya Organisasi dengan nilai signifikasi 0,007. Kata Kunci: Pengendalian Internal, Religositas, Budaya Organisasi dan Pencegahan Fraud

Actions (login required)

View Item