Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Religiusitas Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Gasaba Sukses Mandiri Comal.

Putri, Nofita Apriliani (2024) Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Religiusitas Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Gasaba Sukses Mandiri Comal. Undergraduate Thesis thesis, UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan.

	Text 4118094_BAB I & BAB V.pdf Download (1MB)
	Text 4118094_FULL TEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text 4118094_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Official URL: http://perpustakaan.uingusdur.ac.id/

Abstract

Segala kegiatan yang dilakukan untuk meningkatkan hasil usaha suatu perusahaan ditunjukan melalui upaya menghasilkan kinerja. Sumber daya manusia yang memiliki kinerja sesuai harapan perusahaan merupakan asset penting karena berkontribusi terhadap peningkatan kemajuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja dan religiusitas terhadap terhadap kinerja karyawan PT Gasaba Sukses Mandiri Comal. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif, data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder dan pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuisioner yang telah diuji valid dan reliable dengan menggunakan sampel sebanyak 80 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan metode analisis data uji regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan religiusitas berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

Item Type:

Thesis (Undergraduate Thesis)

Supervisor: