Hidayat, Agil Fachrul (2022) Pengaruh lingkungan kerja, kompetensi, disiplin kerja dan etos kerja islam terhadap kinerja karyawan perumda tirtayasa kota pekalongan. Undergraduate Thesis thesis, UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan.
![[img]](http://etheses.uingusdur.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
2013115297_Bab1&5.pdf Download (8MB) |
|
Text
2013115297_Fulltext.pdf Restricted to Registered users only Download (12MB) |
|
Text
2013115297_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Perumda Tirtayasa Kota Pekalongan merupakan salah satu perusahaan air minum dan air bersih di kota pekalongan yang memiliki jumlah karyawan yang cukup banyak. Perusahaan ini memiliki kelebihan dan kekurangan . kelebihan perusahaan ini untuk memberikan air bersih kepada masyarakat sekitar memberikan lowongan pekerjaan di kota pekalongan. Kekurangan perusahaan ini terkadang masalah teknis saluran air yang tidak lancar dan terhambatnya saluran yang mengalir ke pemukiman warga, terhambatnya saluran mungkin di sebabkan oleh kinerja karyawan yang kurang berpengalaman dan pengetahuan yang ahli dalam menangani bidang tersebut dan munculnya pengaduan keluhan warga ke dalam Perumda Tirtayasa Kota Pekalongan terhadap kinerja yang di lakukan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, kompetensi, disiplin kerja dan etos kerja Islam terhadap kinerja karyawan Perumda Tirtayasa Kota Pekalongan secara parsial dan simultan. penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah metode angket (kuesioner) dengan menggunakan sampel sebanyak 52 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode simple random sampling. Penelitian ini menggunakan analisis data uji regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 24.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja, kompetensi, disiplin kerja dan etos kerja Islam berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Perumda Tirtayasa Kota Pekalongan. Kemudian secara simultan, lingkungan kerja, kompetensi, disiplin kerja dan etos kerja Islam berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Perumda Tirtayasa Kota Pekalongan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate Thesis) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Supervisor: |
|
||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja, Kompetensi, Disiplin Kerja, Etos Kerja Islam, dan Kinerja Karyawan | ||||||||
| Subjects: | 200 RELIGION (AGAMA) > 2X0 ISLAM UMUM > 2X6.3 Ekonomi Islam, Sistem Ekonomi Islam 300 SOCIAL SCIENCE ( ILMU SOSIAL ) > 330 Economics (Ilmu Ekonomi) > 330 Economics/Ilmu Ekonomi |
||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Prodi Ekonomi Syariah | ||||||||
| Depositing User: | Ida Royani | ||||||||
| Date Deposited: | 11 Aug 2025 03:09 | ||||||||
| Last Modified: | 11 Aug 2025 03:09 | ||||||||
| URI: | http://etheses.uingusdur.ac.id/id/eprint/15641 |
Actions (login required)
 |
View Item |
