Hidayatulloh, Feri (2024) Pengaruh upah, disiplin kerja dan Semangat kerja terhadap produktivitas Kerja karyawan pada konveksi celana Jeans feil denim dI Desa Dadirejo Kabupaten Pekalongan. Undergraduate Thesis thesis, UIN. K. H. Abdurrahman Wahid Pekalongan.
![[img]](http://etheses.uingusdur.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
4119168_COVER_BAB I DAN BAB V.pdf Download (940kB) |
|
Text
4119168_FULL TEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
4119168_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Produktivitas kerja yang baik secara langsung akan mempengaruhi kinerja perusahaan. Pada hakikatnya, Produktivitas suatu perusahaan menggambarkan kinerja internal perusahaan itu sendiri, dan mencerminkan berhasil atau tidaknya sistem kerja yang dibangun untuk menghasilkan barang atau jasa. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tidak stabilnya produktivitas kerja karyawan di konveksi Celana Jeans Feil Denim yang dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu upah, disiplin kerja, dan semangat kerja. Tujuan penelitian ini ialah menguji pengaruh upah, disiplin kerja, dan semangat kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di konveksi celana jeans feil Denim di Desa Dadirejo Kab. Pekalongan. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif. Metode pemilihan sampel dalam penelitian ini Sampling yaitu jenuh. Jumlah responden sebanyak 42 orang karyawan. Metode pengambilan data menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah statistik deskriptif, analisis regresi berganda, uji t, uji f dan koefisien determinasi dengan bantuan Program SPSS IBM statistic versi 26. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) upah, disiplin kerja dan semangat kerja secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Produktivitas Kerja karyawan pada konveksi celana jeans Feil Denim, (2) Upah secara parsial memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan secara langsung dari variabel upah terhadap produktivitas kerja karyawan. (3) Disiplin kerja dan semangat Kerja secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Undergraduate Thesis) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Supervisor: |
|
||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Upah, Disiplin Kerja, Semangat Kerja, Produktivitas Kerja. | ||||||||
| Subjects: | 200 RELIGION (AGAMA) > 2X0 ISLAM UMUM > 2X6.3 Ekonomi Islam, Sistem Ekonomi Islam 300 SOCIAL SCIENCE ( ILMU SOSIAL ) > 330 Economics (Ilmu Ekonomi) > 330 Economics/Ilmu Ekonomi |
||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Prodi Ekonomi Syariah | ||||||||
| Depositing User: | UIN Gus Dur Febi | ||||||||
| Date Deposited: | 22 Jul 2024 08:19 | ||||||||
| Last Modified: | 22 Jul 2024 08:19 | ||||||||
| URI: | http://etheses.uingusdur.ac.id/id/eprint/9289 |
Actions (login required)
 |
View Item |
